新时期的扶贫干部必须强化他律意识

[发布时间:2020-05-25 16:09:59]  来源: 作者:李羊 【 】 浏览:315

今年是全面建成小康社会收官之年,也是脱贫攻坚决战决胜之年。善于从实践探索中总结经验,是中国共产党政治上成熟的重要标志之一。领导全党致力于伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的历史进程中,始终坚持深化对执政规律和执政党建设规律的认识,重视总结新形势下坚持自我革命、全面从严治党的基本经验,提炼出一系列新的理论观点。因此,新时期的扶贫干部必须强化他律意识。

扶贫干活强化他律意识,是新时期干部的基本素质。相反,如果不能自觉接受监督,就不具备当领导干部的起码素质。党的十八大以来,党中央提出了“四个全面”的战略布局,坚定推进全面从严治党,坚持思想建党和制度治党,集中整饬党风,严厉惩治腐败,净化党内政治生态。党中央从顶层设计出发,建立和完善监督制度体系,架设监督“探照灯”,把监督关口前移,推动干部监督的规范化、制度化,让干部习惯在监督下行使权力、开展工作,形成主动接受监督的行动自觉。

扶贫干活强化他律意识,需要自我提升修养。能不能正确对待、自觉接受党和人民监督,是衡量领导干部党性修养水平的一个重要尺度。领导干部对于党和组织的监督,要有正确的认识和态度,要认识到严是爱、宽是害的真谛,认识到监督是一种约束,更是一种爱护。领导干部是人民的公仆,权力是人民赋予的,应该为人民服务,受人民监督,这样才能保证人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。领导干部要树立自觉接受监督的意识,明白没有可以不接受监督的特殊干部,常思贪欲之害、常怀律己之心,逐步养成在被监督的环境下努力工作、严格要求自己的习惯。

扶贫干活强化他律意识,需要我完善。信任不能替代监督,监督没有禁区。被监督并不可怕,怕的是怕被监督,怕被发现不可告人的“秘密”,为了不被监督而逃避监督。干部要有主动接受监督的胸怀,明白“忠言逆耳利于行,良药苦口利于病”的道理,要乐于接受监督,自觉争取监督,更要真诚欢迎监督。要把党和组织的监督看作是对自己的培养,把上级的监督看作是对自己的爱护,把同级监督看作是对自己的帮助,把下级监督看作是对自己的信任,本着“有则改之、无则加勉”的态度,不断自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

扶贫干活强化他律意识,需要把监督看作是最好的“防腐剂”。党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。对于从严治党,无论是政治建设、纪律建设、作风建设,还是反腐败斗争,都离不开有效的监督。积极营造监督环境,畅通监督渠道,增强党员干部监督意识,既履行监督责任,又接受监督,看死盯牢干部手中权力,防止权力越轨出界,不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊干部,把监督贯穿于干部教育培养、选拔任用、日常管理全过程,从而夯实全面从严治党之根基。


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